Acerca de LA VISION

 

La vision es el comienzo,  da la capacidad de inspirar a los socios de la organizacion para movilizarse,  por eso la vision debe ser compartida por los miembros del equipo.   Se debe concentrar la energia en el reconocimiento, el poder y la pasion, y no solo en los propositos y metas primordiales.  De igual manera es importante  concentrarse en servir y en ser receptivo a las necesidades de los demas.

Si la vision esta bien especificada  no hay problemas para alcanzar el exito, ya que todos se mueven en una misma direccion, de manera de hacer realidad las ideas expresadas en la misma, aplicando la sinergia del grupo y superando obstaculos.

La vision genera entusiasmo y una energia extraordinaria.  Es la imagen de futuro,  poder estar seguros de los resultados y sentir como si ya se hubieran alcanzado.  La imagen del resultado final no puede ser abstracta, debe ser una imagen que pueda verse y ponerse en forma grafica.  Segun los sicologos, se ha comprobado que ver constantemente esa imagen tiene poder para lograr los resultados.

Es importante tener claros los valores que rigen la actividad, nuestro comportamiento y  las decisiones diarias.   Tambien se debe tener en cuenta el proposito, o sea la razon de ser de la organizacion.

La vision debe conducir a la accion.  Es en este momento cuando se aprecia la importancia del compromiso de hacer las cosas de forma que nos generen resultados.

Concluyo con un pensamiento de Peter Drucker “la manera de predecir el futuro es crearlo”.

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